关于劳动法学教学改革的探析

【摘 要】随着劳动关系不断普及，劳动纠纷日益增多，《劳动法》正逐渐成为大众重点关注的法律之一。...

发表时间：2016/05/26

劳动法的定位、原则与完善发展

【摘 要】《劳动法》是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律，是劳动法制建设中一个重要的里程碑。...

发表时间：2015/12/26

经济发展与劳动法联系

【摘 要】在计划经济体制下，国家对劳动力资源实行计划配置和固定工制。...

发表时间：2015/12/26

浅谈劳动法学习必要性

【摘 要】新中国成立前:1931年，中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。...

发表时间：2015/12/26

针对新劳动法实施后企业的人力资源管理

【摘 要】本文从新法规则出发，从企业人力资源管理程序分析新法对企业的改变，并据此提出有效的应对策略，以期达到企业和员工共赢的局面。...

发表时间：2015/12/26

“铁腕劳动法”的修改研究

【摘 要】在此，我们对《劳动合同法》及相关配套规定的实施情况与现实不符之处略做分析，以期为即将展开的修改工作提供重要的参考依据。...

发表时间：2015/12/26

【摘 要】论文摘要： 从广义的角度来看，、、法律以及人的主观精神活动等诸多方面，。为了深刻认...

发表时间：2015/12/15

劳动法中若干法律问题研究

【摘 ，距今已十一年了。1994年至2004年对于中国的改革而言，是由有计划的市场经济向社会主义市场经济转化的关键时期，劳动法在这个转变时期...

发表时间：2015/12/14

从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考

【摘 要】从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考 《劳动合同法》于2007年6月由第十届全国人大常委会第28次会议审议通过，并于2008年1月1日起正式施行。...

发表时间：2016/03/12

从劳资双方的利益平衡谈我国劳动法的价值取向

【摘 要】从劳资双方的利益平衡谈我国劳动法的价值取向 市场经济的今天，各种论文联盟http://劳资纠纷愈演愈烈。...

发表时间：2016/03/12

新劳动法背景下经济补偿金会计处理对策分析

【摘 要】新劳动法背景下经济补偿金会计处理对策分析 根据新劳动法第23条、46条、47条、50条的相关规定，企业应该在一些特定的情形下向劳动者支付经济补偿金。...

发表时间：2016/03/12

加强中职生劳动法规教学的思考

【摘 要】加强中职生劳动法规教学的思考 随着技能型人才的走俏，全国中等职业学校毕论文联盟http://业生就业的形势一年好过一年。，2010年全国中等职业学...

发表时间：2015/12/13

劳动法专家“破译”企业八大减薪暗招

【摘 要】劳动法专家破译企业八大减薪暗招 最近，一篇关于企业论文联盟http://各种减薪招数的报道在网上颇为流行。对于文章中出现的经历自述，不少劳动者表示深有感触。然而，在如何应对...

发表时间：2015/12/13

浅论劳动法律制度的变迁

【摘 要】摘 要：，都随着社会的发展几经变迁，虽然各国各有不同，但是大体的趋势是相同的，即从附属关系走向形式平等，再从形式...

发表时间：2015/11/12

试论劳动法中的劳务派遣制度

【摘 要】论文摘要 劳务派遣作为一种特殊的用工形式，近些年来迅速发展，被视为是促进就业、解决剩余劳动力有序流动的主要手段。但是在其发展的过程中，却出现了一系列的问题，不但阻碍...

发表时间：2015/11/04